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        李金波
        李金波 薦 優 品 2018年度中國十大管理講師
        精益供應鏈管理專家
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        精益供應鏈管理專家

        廣東,深圳 30 ~ 40 歲
        《精益供應鏈管理盈利新思維》 《精益供應鏈全局思維之采購管理》 《精益供應鏈全局思維之規劃設計》 《精益供應鏈全局思維之生產運營管理》 《中層管理者的創新思維管理》   《精益生產培訓及項目改造》
        18475615062
        2483542864
        25000 元/天
        本報價由講師自行填寫
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        如果說[精益生產],是一種生產管理哲學、奠定日本制造強國地位的話;
        那么[供應鏈管理],就是一個創造型生態系統、必將成就中國智造成為世界領袖;
        國內服裝市場40年,品牌的競爭、各領風騷三五年。金波老師認為:從本質上看,是制造+智造的競爭,不是單一、而且多維度。
        金波老師強調:對服裝同行老板、經營者來講,不僅要學會走、要同時學會跑,精益生產+供應鏈管理整合并舉,這才是競爭主戰場。
        25年服裝箱包行業經歷、
        36家企業精益生產和供應鏈構建與升級專案、
        60+場精益生產各供應鏈論壇嘉賓演講、
        100+場企業管理體系專項內部培訓會、
        3000+供應鏈專業人才的帶教、
        當您還在摸索時,您的競爭對手已經想到了
        當您想到時,您的競爭對手已經行動了
        當您行動時,您的競爭對手已經做到了
        當您做到時,您的競爭對手已經2.0了
        如果您認識,您就贏得了開始、、、、、、
        金波老師
        成就
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        [李金波]《從TCB到管理》
        《從TCB到管理》----班組長管理系列課程之(初級)【課程背景】 隨著現代社會經濟的發展,“決戰在班組”已經從口號變成行動。班組是現代企業的細胞,成為現代企業管理的重要組成部分,是企業的最前沿陣地。班組長作為班組的直接領導者,處在兵頭將尾的特殊位置,是連接企業中層管理與員工的橋梁。發揮作用的領域空間日益廣闊。當今社會已進入學習型時代,在激烈的市場競爭中,越來越多的企業領導者意識到:企業核心競爭力
        2015-11-13
        [李金波]《制造工廠—高績效主管成功之道》
        【課程背景】 對于制造型企業來說,生產線的管理者95%-100%以上的都是從一線技能員工提升上來的(做的好的技術人員提升為班組長,做的好的班組長再提升為主管,做的好的主管再提升為經理。。。。),都具備一定的技術能力,做久了也具備了一定的“經驗“能力。但因為做生產管理的,一旦上任了這個崗位,基本上整天就是在忙碌著追趕產量目標,根本就沒有時間來學習管理的方法,而是依靠自己的想法來管理。畢竟是做技術出身
        2015-09-17
        [李金波]《優秀班組長管理技巧提升訓練》
        【課程背景】 新時期、新環境給企業管理帶來了全新的挑戰:普世價值觀的國民認同,客戶對社會責任的門檻壓要求,政府對低碳、環保和職業健康的法律約束,社會與企業的快速互動。。。。。。這些都要求企業具備全方位滿足各相關利益訴求的能力。另外一個對企業經營有重要影響的變化,就是新生代員工上崗,社會勞動力的主體逐漸轉變為“80后“和”90后“員工,其價值觀、行為方式和個人追求出現了有別于老一代員工的全新特點。因
        2015-08-13
        [李金波]《讓一切用數據說話--量化管理》
        《讓一切用數據說話--量化管理》-----中層管理系列課程之【課程背景】 生產制造的生產管理者,大多都是經驗型的人員,存在文化水平的差異化,對數字的概念不是很強,有時候,他們寧愿做兩倍甚至幾倍的工作,也不愿意被你叫去做表格,統計數據。大多說管理者認為,作出好的成績就好了,做那些表格有什么用?站在他們的層面沒有錯。但是作為企業,你不能等到結果出來后再去追究責任,甚至等到不好的結果后,你還不知道準
        2014-08-27
        [李金波]《從優秀到卓越》
        《從優秀到卓越》---班組長管理系列課程之(高級)【課程背景】 研究表明:制造業中產品成本的50%- 80%是在制造現場發生,90%的問題源于班組現場管理,因此現場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,直接影響產品質量、成本、交貨期、安全生產和員工士氣,企業的班組長不僅承擔著這些重要任務,還要上下溝通協調,管理好團隊,需要較高的管理與溝通藝術。要成為優秀的企業,
        2014-06-11
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